2. Дисциплинарная ответственность

2. Дисциплинарная ответственность Дисциплинарная ответственность может наступить лишь за экологические нарушения, совершенные работников в процессе исполнения своих трудовых обязанностей, и при условии, что работник нарушил экологические правила, исполнение которых входило в круг его трудовых функций в силу трудового договора или временного поручения администрации. Дисциплинарная ответственность применяется администрацией предприятия, учреждения, организации, на котором работает субъект экологического правонарушения. За совершение дисциплинарного проступка работодатель в соответствии со ст. 192 Трудового кодекса РФ имеет право применить следующие виды дисциплинарных взысканий: замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям. До принятия дисциплинарной ответственности администрация должна затребовать от работника объяснение в письменной форме (ст. 193 Трудового кодекса РФ). Объектом дисциплинарной ответственности в сфере эколого–пользования являются правила трудового распорядка и окружающая природная среда.

Глава VIII. Экологическое право. Тема 38. Экологическое право и его роль в жизни общества. 1. Понятие экологического права 2. Объекты экологических правоотношений Тема 39. Экологическая ответственность: понятие, формы и виды. 1. Состав экологического правонарушения 3. Административная ответственность 4. Материальная ответственность 5. Гражданско–правовая ответственность